深度聚焦!美的集团迎来职业经理人接班时代:何享健之子退出董事会

博主:admin admin 2024-07-09 02:47:18 761 0条评论

美的集团迎来职业经理人接班时代:何享健之子退出董事会

上海 - 6月14日晚,美的集团发布董事会换届选举公告,何享健的独子何剑锋不再担任新一届董事候选人。这一消息意味着,美的集团创始人何享健将正式开启职业经理人接班时代。

何剑锋自2012年起担任美的集团董事,在过去12年里,他参与见证了美的集团从一家区域性家电企业成长为全球化巨头的历程。然而,近年来,关于何剑锋接班的传言一直甚嚣尘上,但最终未能成真。

有分析认为,何剑锋退出美的集团董事会,可能是出于以下几个原因:

  • 能力因素: 何剑锋并非商科背景出身,且在美的集团主要负责海外业务,缺乏统领全局的经验和能力。
  • 年龄因素: 现年52岁的何剑锋,相比于其他候选人,年龄偏大,不利于长远发展。
  • 制度因素: 美的集团一直致力于打造职业经理人团队,近年来也推出一系列股权激励计划,吸引和留住人才。

何剑锋的退出,标志着美的集团职业经理人接班时代的正式到来。美的集团未来的发展,将更加依赖于职业经理人的能力和水平。

美的职业经理人接班路线浮出水面

随着何剑锋的退出,美的集团的接班人选也逐渐浮出水面。目前,美的集团内部的热门接班人选包括:

  • 方洪波: 现任美的集团董事长兼总裁,拥有丰富的管理经验和业绩。
  • 赵军: 美的控股执行总裁,曾任美的集团监事,分管海外业务。
  • 管金伟: 美的集团副总裁、楼宇科技总裁,曾任美的集团总法律顾问。

此外,美的集团还拥有一批优秀的中高层管理人员,他们也都是潜在的接班人选。

美的集团未来的发展,将如何演绎?让我们拭目以待。

以下是一些对新闻稿的补充:

  • 新闻稿中提到了何剑锋退出美的集团董事会可能的原因,但这些原因只是分析人士的猜测,并没有得到官方证实。
  • 新闻稿还列举了美的集团内部的热门接班人选,但最终的接班人选还需要由美的集团董事会决定。
  • 新闻稿的最后表达了对美的集团未来发展的期待,这是一种常见的新闻稿结尾方式。

以下是新闻稿的另一个标题:

美的集团创始人何享健之子退出董事会 职业经理人接班时代开启

美团Q1业绩强劲增长:核心本地业务稳健发展,会员体系加速融合

北京,2024年6月18日 - 美团今日发布了2024年第一季度财报,数据显示公司营收强劲增长,核心本地业务稳健发展,会员体系加速融合,展现出强大发展势头。

营收强劲增长,展现强大发展韧性

财报显示,美团第一季度营收达到733亿元,同比增长25.0%。其中,核心本地商业板块(包括到店、酒旅、外卖等)营收为601亿元,同比增长23.4%,展现出强大的发展韧性和增长潜力。

核心本地业务稳健发展,多点开花

  • 到店业务: 得益于火锅、烧烤等品类需求旺盛,到店业务保持稳健增长,营收同比增长32.9%。
  • 酒旅业务: 酒旅业务在假期效应和用户需求释放的驱动下实现强劲反弹,营收同比增长42.1%。
  • 外卖业务: 外卖业务作为美团的核心业务,继续保持稳健增长,保持行业领先地位。

会员体系加速融合,释放协同效应

美团持续推进会员体系融合,将原有的外卖会员体系扩展至到店、酒旅等业务,打造了覆盖全场景的“美团超级会员”体系。截至目前,美团已积累超过1亿会员,为公司带来了巨大的用户价值和商业价值。

架构调整助力战略聚焦,释放增长活力

美团近期完成了组织架构调整,将原有的“到店-酒旅”事业群和外卖事业群整合为“核心本地商业”事业群,旨在进一步聚焦核心本地业务,提升协同效率,释放增长活力。

展望未来,美团将继续深耕本地生活服务市场,以科技创新驱动业务发展,为用户提供更加优质便捷的服务,为股东创造更大的价值。

### 以下是一些对新闻稿的补充和分析:

  • 美团的强劲增长主要得益于中国经济的稳步回升和居民消费需求的持续释放。
  • 美团核心本地业务的多点开花,体现了公司强大的业务布局和战略定力。
  • 美团会员体系的加速融合,将进一步提升用户粘性和平台价值。
  • 美团的组织架构调整,是公司适应市场变化、提升竞争力的重要举措。

### 美团Q1业绩亮点:

  • 营收同比增长25.0%,达到733亿元。
  • 核心本地商业营收同比增长23.4%,达到601亿元。
  • 到店业务营收同比增长32.9%。
  • 酒旅业务营收同比增长42.1%。
  • 积累超1亿会员。

### 美团未来展望:

  • 继续深耕本地生活服务市场。
  • 以科技创新驱动业务发展。
  • 为用户提供更加优质便捷的服务。
  • 为股东创造更大的价值。
The End

发布于:2024-07-09 02:47:18,除非注明,否则均为才艺新闻网原创文章,转载请注明出处。